Un conseil d'achat que vous pouvez vérifier.
L'acheteur décrit son besoin avec ses mots. L'équipe lit ce que les magasins publient réellement, compare ce qui est comparable, et remet un rapport avec ses sources.
- Pour
- Un magasin, un service achats, un service de comparaison
- Comment on l'utilise
- Le portail prêt à l’emploi, sans application à développer
- Derrière
- Neuf spécialistes qui travaillent tour à tour
Ce qui se passe
- Le besoinUne envie floue devient un cahier des charges précis : produit, budget, critères indispensables, priorités.
- Les magasinsUn éclaireur par magasin lit ses pages : prix réels, notes, avis, photos et caractéristiques.
- La comparaisonLe même produit est regroupé entre magasins, et les caractéristiques sont mises dans les mêmes unités.
- La noteChaque produit est noté par un calcul fixe, jamais par estimation.
- Le rapportUn verdict, les meilleurs choix avec photos, des graphiques, les points de vigilance et les sources.
L'équipe
Neuf membres. Un seul parle à l'acheteur.
- Needs AnalystTransforme une envie floue en cahier des charges précis et confirmé. Le seul membre qui parle à l'acheteur.
- Query PlannerPrépare la recherche pour chaque magasin à partir du cahier des charges.
- Store Scouts (2)Chacun lit les pages d'un magasin et rapporte prix, notes, avis, photos et caractéristiques.
- Product MatcherRegroupe le même produit entre magasins et garde la meilleure offre de chacun.
- Spec NormalizerConstruit une comparaison côte à côte. Ne comble jamais un manque par une supposition.
- Scoring AnalystNote chaque produit avec un calcul fixe.
- Customer Reviews AnalystDit ce que les clients pensent vraiment, et où rester prudent.
- Report WriterRédige le rapport final illustré.
L'obtenir Le code du portail est public. Il lui faut les équipes d'IA de l'édition Community.
Le portail sur GitHubD'autres cas d'usage
Trip Planner Une phrase suffit. Un manager et douze spécialistes organisent le voyage, et le voyageur choisit les vols, l'hôtel et le dîner.
CV Screening Un CV et une offre en entrée. Une note, les raisons, et une orientation : présélection, refus, ou relecture par un recruteur.